Voorvrouw/-man schoonmaak

Weet jij medewerkers te motiveren en het beste in hen naar boven te halen? Ben jij enthousiast en heb je een gezonde dosis humor? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Team

Je komt te werken bij het Ontwikkelplein in Uithuizen. Wij ondersteunen inwoners die dat nodig hebben in hun ontwikkeling naar- en in werk, participatie of inkomen met het oog op de eigen regie en zelfredzaamheid. Dit doen wij zoveel mogelijk met de regio en op de reguliere arbeidsmarkt. Ontwikkelplein het Hogeland zit in een transformatie van het traditionele SW-bedrijf naar een integraal en hedendaags Ontwikkelplein. Hierin vindt de omvorming van productiebedrijf naar een bedrijf waar het ontwikkelen van medewerkers voorop staat plaats, waarbij we een divers aanbod van leerwerkvoorzieningen creëren.

Houd jij van een dynamische werkomgeving en wil jij een bijdrage leveren aan de ingezette koers, dan is dit een mooi moment om in te stappen!

Bij het Ontwikkelplein werken ongeveer 200 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij doen heel divers werk, van lassen, houtbewerken tot catering. We zijn nuchter en collegiaal. In het schoonmaakteam werken 10 medewerkers. Je werkt samen met de werkleider. Samen bespreken jullie de planning en helpen jullie elkaar verder in het werk. Daarnaast werk je ook nauw samen met de voorvrouw van de horeca/catering.

Dit ga je doen

We willen we de komende jaren een extra ontwikkeling vorm geven waarbij we extra  kansen creëren voor de inwoners van Het Hogeland, door onder andere het ontwikkelen van externe leerwerkvoorzieningen. Om deze stap te kunnen zetten hebben we jouw expertise nodig. Dit doen we in samenwerking met werkgevers en het onderwijs en in samenhang met de leerlijn vanuit de interne leerwerkvoorzieningen.

Je maakt grote impact op de ontwikkeling van medewerkers uit jouw team. Je begeleidt ze in het werk door instructies te geven. Iedere stap, groot of klein, in de ontwikkeling waarbij jij kunt helpen geeft voldoening! Je maakt planningen en bereidt het werk voor zodat alles via de planning kan verlopen. Je zorgt dat de kwaliteit van de werkzaamheden goed blijft en let op de voortgang. Bij kleine incidenten in het proces zorg je dat het opgelost wordt.

Verder:

• Zie je toe de op naleving van de veiligheid op de afdeling;
• Signaleer je de situaties rondom de medewerkers en daar waar het kan los je kleine personeel gerelateerde situaties zelf op.

Jouw talenten

Je hebt affiniteit met het ondersteunen bij de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jij wordt enthousiast van het begeleiden van deze medewerkers, op een manier die het beste uit iedereen haalt. Je bent betrokken bij individuen, weet wat er speelt en kunt je goed inleven, maar je kunt ook grenzen stellen. Je werkt goed samen en vindt het leuk om medewerkers te motiveren en verder te helpen in hun ontwikkeling. Je hebt een kritische blik en vindt het leuk om actief mee te denken in veranderprocessen.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op MBO-3 niveau;
• Ervaring met aansturen;
• Affiniteit met én inzicht in het schoonmaakproces.

Wat wij jou bieden

Ruimte voor plezier in je werk maar ook voor eigen initiatief en ontwikkeling, een dynamische werkomgeving, korte lijnen en een prettige werksfeer Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. De intentie is er om de overeenkomst te verlengen. De functie is gewaardeerd in schaal 5. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt tussen minimaal € 2.406 en maximaal € 3.499 (peildatum 1 oktober 2025) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris.

Belangstelling of meer informatie

Je kunt reageren tot en met 27 oktober 2025 via de sollicitatieknop. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Heidi Broersma, via telefoonnummer 06-10940247.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 30 oktober 2025.

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Bij ons is iedereen welkom, wij gaan voor energie en werkgeluk!