Coördinator veilige publieke dienstverlening en BHV

Krijg jij energie van het thema veiligheid en wil je hierin jouw steentje bijdragen aan onze organisatie? Ben je enthousiast, ga je makkelijk de boer op en zie je het belang van een goed veiligheidsbeleid? Dan is deze baan perfect voor jou! 

Hier doe je het voor 

Het werkgebied van onze gemeente is groot, mooi en divers. Het Hogeland strekt zich uit vanaf de Eemshaven – dé grootste zeehaven van Noord-Nederland - tot aan Lauwersoog, grenzend aan het Unesco Werelderfgoed van de Waddenzee. Als gemeente hebben we een  oppervlakte die de op één na de grootste is van Nederland, we stimuleren innovatieen stellen de inwoner centraal. Wij blinken uit in omvang en opgaven en tegelijkertijd zijn we klein als hechte gemeenschap. We hebben één gezamenlijk doel: onze gemeente steeds een beetje mooier, beter, leefbaarder maken voor onze inwoners. Dit doen we met Groningse nuchterheid in een organisatie waar je jezelf kunt zijn en ruimte is voor werkplezier.  

Waarom we jou nodig hebben 

Onze organisatie is ontstaan na de herindeling van meerdere gemeenten vijf jaren geleden. Als collega’s werken we samen in het sociaal, ruimtelijk en bedrijfsondersteunend domein. Dit doen we op drie gemeentehuizen en meerdere gemeentewerven, het Ontwikkelplein en locaties van onze integrale sociale teams. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en veilig hun werk kunnen doen. En de verplichting om een veilige werkomgeving te creëren is ook opgenomen in de Arbowet. Daarom zijn we aan de slag gegaan met een plan voor veilige publieke dienstverlening. We hebben jou nodig uitvoering hieraan te geven. Een mooie en leuke klus waarin je zelf een draai kunt geven aan deze rol en er voldoende ruimte is voor jouw eigen ideeën!  

Wat je gaat doen 

In deze rol ben jij hét gezicht als het gaat om veilige publieke dienstverlening. Het is een breed thema. Zo ga je aan de slag met de bezetting van onzeAgressie Interventie Teams (AIT), maar ook met vraagstukken rondom cameratoezicht, inrichting van spreekkamers en verder beleid rondom dit thema. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het BHV plan en het ontruimingsplan. Hierin zorg je dat er voldoende BHV-ers zijn, de bezetting op orde is, en je organiseert ontruimingsoefeningen. Verder: 

Jouw talenten 

Je bent een energieke, enthousiaste collega die het enthousiasme ook kan overdragen. Je staat stevig in je schoenen en hebt van nature het talent om te overtuigen. Vanuit het belang van dit onderwerp ga je met daadkracht aan de slag. Je maakt gemakkelijk contact en spreekt mensen aan. Vraagstukken kun je goed in de context van onze organisatie plaatsen. Je kunt goed organiseren en werkt toe naar een resultaat.Verder: 

Wij bieden 

Belangstelling of meer informatie 

We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar je reactie. Wil je eerst meer weten over de functie dan kun je bellen of appen met Suzanna Bakker (teamleider HRM), telefoonnummer 06 – 15304199.

Solliciteren kan tot en met maandag 6 oktober en de gesprekken vinden plaats op maandag 13 oktober. We kijken uit naar jouw cv en motivatie.