Contractmanager Sociaal Domein

Wil jij als contractmanager bouwen aan duurzame samenwerkingen in het sociaal domein?
Dan hebben wij de perfecte plek voor jouw talent en ideeën. Lees gauw verder voor de vacature!

Team

Inkoop en contractmanagement spelen een cruciale rol bij het goed functioneren van onze organisatie. We bewegen ons door de hele organisatie, maar ook daarbuiten door samenwerking met andere (overheids)organisaties. We zijn een gezellig en jong team van professionals en werken nauw samen om onze doelen te halen.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het professioneel uitvoeren van contractmanagement, hoofdzakelijk op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). In die rol ben jij dé verbindende schakel tussen de gemeentelijke organisatie en de diverse aanbieders. Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met de relevante contractpartijen. Je bent aanspreekpunt voor deze contractpartijen, maar ook voor de interne teams. Door je aandacht voor de contractperformance speel je een cruciale rol bij het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen op het terrein van het Sociaal domein.

Contractmanagement binnen Het Hogeland is volop in ontwikkeling. Je draagt samen met je collega’s bij aan de verdere professionalisering van dit vakgebied. Zie je kansen en mogelijkheden om het contractmanagementproces te verbeteren, dan aarzel je niet om met verbetervoorstellen te komen. Daar is ook veel ruimte voor.

We werken op verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein samen met andere gemeenten. Zo voeren we het contractmanagement voor de WMO ook uit voor de gemeente Eemsdelta. Je weet in de uitvoering van je rol hieraan goed invulling te geven.

Jouw talenten

Wij zijn op zoek naar een stevige vakspecialist, met HBO werk- en denkniveau. Je hebt de nodige ervaring in contractmanagement en steekt graag de handen uit de mouwen.

Daarnaast zijn de volgende vaardigheden van belang:

-       Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en besluitvaardig;

-       Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van beleid;

-       Je bent onderhandelingsvaardig: een stevige gesprekspartner;

-       Je beschikt over een flexibele, stressbestendige werkhouding;

Wat wij jou bieden

Je krijgt veel ruimte: ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, maar ook om je werk zo in te delen zoals bij jou past. Verder:

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uren per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als jij en wij aan het eind van dat jaar vinden dat we goed bij elkaar passen, dan krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto voltijd salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- per maand (Cao gemeenten functieschaal 10).
• Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken met de middelen die je daarvoor nodig hebt.
• Een fijne werkplek in een gezellig team!
• Een ontwikkelbon om in te zetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om lid te worden van een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.

Belangstelling of meer informatie

Hebben we je belangstelling gewekt? Je kunt solliciteren tot 22 mei 2025. De gesprekken vinden plaats op 28 mei. Heb je eerst nog wat vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Martijn Dijkema, via telefoonnummer 088-345 8667.

We zien je sollicitatie graag tegemoet. Bij ons is iedereen welkom, wij gaan voor energie en werkgeluk!

Ruimte!

Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over in de Visie Ruimte!