Zes hoveniers (ervaren en starters)

Werk je graag in de buitenlucht en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Vind je het leuk om naast hovenierstaken je ook breder in te zetten in klein civiel werk? En ben je op zoek naar ruimte voor een goede werk-privé balans, baanzekerheid en werken in een prettige organisatie? Dan is dit jouw baan!

Welkom in ons team

Je komt bij ons te werken in het team Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR). Kort gezegd, de buitendienst die zorgt voor een leefbare openbare ruimte. Plezier in het werken staat bij ons voorop. Wij zorgen voor het onderhoud van de buitenruimte van één van de grootste gemeenten in Nederland. We zijn nuchter, houden van een grapje en werken samen aan een mooie gemeente.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag in de buitenlucht van de op één na grootste gemeente (en mooiste, al zeggen wij zelf) van Nederland.

Een mooi moment om in ons team te stappen! We zijn ons aan het ontwikkelen in het werken in wijk- en buurtbeheer. Dat betekent dat je samen met een groep collega’s verantwoordelijk bent voor één gebied binnen de gemeente. Het leuke daaraan is, is dat je het gebied en de inwoners goed leert kennen en dat je samen werkt aan een betere fysieke leefomgeving. En dat je naast het werk in het groen, ook af en toe klussen doet die op civiel vlak liggen. 

In deze baan maak je impact op hoe de gemeente er buiten uit ziet. Bijvoorbeeld in het groene werk door te snoeien, hagen knippen of (bij)maaien. Ook doe je civiel werk, zoals het aanpakken van klein straatwerk en bebording nieuw te plaatsen of te vervangen.  Je hebt regelmatig contact met inwoners die erg blij zijn met het werk wat je doet. Zij hebben soms vragen over het groenonderhoud, afgewaaide takken, losse stoeptegels of beplanting. Jij handelt de vragen af. Eventuele signalen die je krijgt van inwoners draag je over binnen het team. Als je zelf veel ervaring hebt begeleidt je collega’s met minder kennis van het groen en civiel in het werk. Verder:

• Is deelname aan gladheid- en calamiteitendiensten (consignatiediensten) buiten de reguliere werktijden, onderdeel van je functie.

Wie ben jij?

Je bent een prettige collega met humor die houdt van mooi werk in een leuk team.  Jij bent een aanpakker die het werk ziet liggen. Iedere dag hetzelfde werk moeten doen is niks voor jou. Je houdt ervan om veel op pad te zijn en verschillende werkzaamheden te doen. Het spreekt jou aan om te werken volgens wijk- en buurtbeheer, je vindt het mooi om de ogen en oren te zijn voor één gebied en daarin te werken.

Je bent  dienstverlenend en benaderbaar voor inwoners en collega’s. Je werkt graag samen met jouw collega’s en je vindt het leuk om ze meer te leren in het vak. En collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt help je in het werk. Als je minder ervaring hebt wil je je graag ontwikkelen in het vak. Bij contact met inwoners ben je bereid om de vraag achter de vraag helder te krijgen. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw werk:

• Je hebt  een afgeronde mbo diploma vakbekwaam hovenier, niveau 3.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-diploma en rijbewijs B. Het is een pré als je een rijbewijs C, T en/of E hebt, je bent in ieder geval bereid deze te halen.

Wat wij jou bieden

Een mooie baan die ertoe doet in een mooie gemeente! Verder:

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week.
• Een contract voor onbepaalde tijd (waarbij je eerst een jaarcontract krijgt)
• Een bruto voltijd salaris tussen de € 2.316,- en € 3.369,- per maand (functieschaal 5)
• Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 en OV kosten worden volledig vergoed.
• Een goede werk en privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je bovenop het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.

Belangstelling of meer informatie

We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten door eens mee te lopen of een kop koffie (met Groninger koek) te drinken?  Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Peter Batema, 06-23361257. Wil je direct solliciteren? We ontvangen graag jouw cv. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. Je kunt reageren tot en met zondag 2 maart 2025. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 13 maart in Uithuizen.

De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker van de gemeente Het Hogeland voorrang.

Ruimte!

Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over in de Visie Ruimte!