Subsidiemedewerker

“Subsidies verlenen is veelzijdig. Je bent tegelijkertijd bezig met processen, financiën, rechtmatigheid en inhoudelijke beleidsdoelen”. Wil jij deel uit maken van ons subsidieteam en graag komen werken in ons team beleid Samenleving & Sociaal? Wij hebben een leuke baan voor jou!

Hierom hebben we jou nodig

Er is veel te doen binnen onze mooie gemeente. We werken aan opgaven die direct impact hebben op onze inwoners. Als gemeente hebben we unieke uitdagingen zoals de dubbele vergrijzing en de aardbevingsproblematiek. We zijn groot en ambitieus in onze opgaven zoals Nij Begun, tegelijkertijd klein als gemeenschap en de lijntjes zijn kort. De afgelopen periode zijn we als team samengevoegd, krijgen we nieuwe collega’s en werken we meer integraal en opgavegericht. Maar we zijn er nog niet! Er ligt een plan klaar om ons als team verder te ontwikkelen en meer in samenhang met programma’s te werken. Als subsidiemedewerker speel je een cruciale rol in het verstrekken van subsidies, je bent betrokken bij het gehele subsidieproces, van aanvraag tot afronding. Je werkt samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle procedures nauwkeurig worden gevolgd. Een hele belangrijke rol!

Dit ga je doen

Je bent samen met twee collega’s de vraagbaak op het gebied van subsidies. Je levert een bijdrage aan het opstellen van de Algemene Subsidieverordening, diverse subsidieregelingen en het toezicht- en handhavingsbeleid kinderopvang. Samen met jouw collega’s zorg je voor een vlotte en correcte afhandeling van subsidieaanvragen. Dit doe je door:

• Het beoordelen en verwerken van subsidieaanvragen van inwoners, verenigingen en instellingen en zorgen voor een tijdige toekenning en uitbetaling via ons subsidiesysteem.
• Toetsen van aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
• Bewaken van subsidiebudgetten en bijdragen aan een transparante besteding van gemeenschapsgeld.
• Contact onderhouden met subsidieaanvragers en stakeholders binnen en buiten de gemeente.
• Registratie en handhaving kinderopvang, je controleert of opvanglocaties voldoen aan de gestelde normen en regelgeving.

Als aanspreekpunt voor aanvragers check jij of dossiers compleet zijn, vraag je aanvullende informatie op en schakel je experts in bij complexe kwesties. Je houdt aanvragers op de hoogte van beslissingen en denkt actief mee over verbeteringen in het subsidieproces. Jouw doel? Een efficiënte, transparante én klantvriendelijke aanpak!

Dit neem je mee

Je bent een fijne collega die een positieve bijdrage levert aan de sfeer in ons team! Je weet hoe belangrijk en gevoelig subsidieverstrekking is. Daarom ga je integer en accuraat te werk. Je bent communicatief sterk: je weet helder te adviseren en uitleg te geven. Je bent goed met cijfers. Verder heb je:  

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring of affiniteit met subsidies, wet- en regelgeving, en handhaving.
• Analytisch vermogen: je kunt aanvragen zorgvuldig beoordelen en beslissingen goed onderbouwen.
• Affiniteit met het gemeentelijk werkveld en maatschappelijke ontwikkelingen.

Wat wij jou bieden

Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Je werkt in een team met een open en gezellige werksfeer! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je te ontwikkelen en om jouw eigen ideeën in te brengen! Verder krijg je:

• Een arbeidsovereenkomst van 16 uur per week structureel en 16 uur incidenteel tot einde 2026. Gedurende het komende jaar wordt helder hoe de toekomst van deze tijdelijke uren wordt.
• Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou en ons past.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na dit jaar voor minimaal 16 uur per week.
• Een bruto voltijd salaris tussen de € 3.052,- en € 4.297,- (functieschaal 8).
• Bovenop dit salaris een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof omdat wij een goede balans tussen werk/privé belangrijk vinden.
• Je ontmoet jouw directe collega’s in Leens en je kunt ook in één van onze gemeentehuizen werken of vanuit huis, hier krijg je de middelen voor. Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 en OV kosten worden volledig vergoed op basis van 2^e klas.
• De mogelijkheid om lid te worden van een actieve personeelsvereniging met uitjes zoals een borrel, pubquiz, bowlen.

Belangstelling of meer informatie

We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten? Je kunt dan gerust jouw vragen telefonisch stellen. Je kunt bellen met Lilian Steijvers (teamleider), via 06-33593081. Wil je direct solliciteren? Je kunt solliciteren tot en met dinsdag 25 maart 2025. Daarna gaan wij kijken naar de binnengekomen reacties en ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op vrijdagmiddag 28 maart 2025.